Habilidades Personales para Trabajar. V Edición

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Habilidades Personales para Trabajar. V Edición

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Características:
  • Fechas de realización: Del 19 de octubre de 2017 al 21 de diciembre de 2017
  • Horario: Los jueves en horario de 16:00 a 21:00 horas
  • Duración: 150 horas ( 60 horas lectivas, 6 ECTS)
  • Reconocimiento de créditos:

    Facultad de Traducción e Interpretación: 6 ECTS

    Facultad de Ciencias de la Educación: 6 ECTS

    Facultad de Farmacia: 0,8 ECTS

    Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales: 6 ECTS

    Facultad de Derecho: 6 ECTS

    E.T.S de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos: 1,5 ECTS

    E.T.S. Arquitectura: 0,5 ECTS

    Facultad de Ciencias de Ciencias del Deporte: 6 ECTS

    Facultad de Trabajo Social: 2 ECTS

    Facultad de Filosofía y Letras: 6 ECTS

    Facultad de Odontología: 2 ECTS

    Solicitado reconocimiento de créditos ECTS para distintas Facultades. Para más información,  consulte con la Fundación.

  • Número de plazas: 50
  • Fechas de inscripción: Del 01 de junio de 2017 al 17 de octubre de 2017
  • Lugar de celebración: Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Granada
Objetivos:

El curso se plantea como objetivo que los participantes conozcan las competencias determinantes para el desarrollo de una carrera profesional. Utilizando un formato muy novedoso, que traslada los fundamentos teóricos que explican las dinámicas de la competencia entre empresas y los paradigmas de aprendizaje individual y organizativo al desarrollo de la carrera profesional, los alumnos aprenderán a autoanalizar sus competencias. Esto los facultará para poner en marcha una estrategia de desarrollo personal construida sobre las habilidades intra e interpersonales que les permita conseguir y mantener un puesto de trabajo en cualquier nivel organizativo.

El alumno sabrá/será capaz de:

  • Definir y confeccionar un análisis DAFO profesional.
  • Comprender la meta profesional e itinerario formativo personal.
  • Diseñar una estrategia y posicionamiento.
  • Conocer las habilidades determinantes para trabajar.
  • Obtener y utilizar la firma electrónica.
  • Aprender y utilizar la importancia de las nuevas tecnologías en la sociedad TIC.
  • Definir la inteligencia emocional, de la asertividad y la empatía.
  • Autoanalizar y poner en práctica el trabajo en equipo.
  • Conocer y aplicar las claves del role playing en la entrevista personal.
  • Afrontar con éxito su meta profesional.
  • Realizar una entrevista personal con garantía de éxito.
Destinatarios:
  • Requisitos mínimos: Bachiller ó FP 2º grado.
  • Cualquier alumno matriculado en la Universidad.
  • Titulados universitarios.
  • Profesionales que cumplan con las formaciones anteriores o con experiencia contrastada aunque no  dispongan de los requisitos mínimos.
Contenido:

Teniendo en cuenta el objetivo y los marcos conceptuales definidos, los contenidos a desarrollar se inician con la realización de un DAFO personal para el establecimiento de un objetivo o meta profesional y el diseño de un plan de acción sobre el que construir una estrategia que permita al participante lograr un posicionamiento profesional que conduzca a la consecución de dicha meta. Finalmente, se tratará la importancia de las fases previas a la obtención de un puesto de trabajo como son: la presentación personal a través del curriculum y la entrevista personal.

El programa docente consistirá en:

MODULO I: DAFO Y ESTRATEGIA PERSONAL
TEMA I: DAFO personal.
TEMA II: ESTRATEGIA Y POSICIONAMIENTO personal.

MODULO II: HABILIDADES DETERMINANTES PARA TRABAJAR I
TEMA III: LA INTELIGENCIA EMOCIONAL.
TEMA IV: LA ASERTIVIDAD Y LA EMPATÍA.

MODULO III: HABILIDADES DETERMINANTES PARA TRABAJAR II

TEMA V: EL TRABAJO EN EQUIPO.
TEMA VI: HABLAR EN PÚBLICO.

MODULO IV: HABILIDADES MUY  DETERMINANTES PARA TRABAJAR

TEMA VII: LA PRESENTACIÓN PERSONAL A  TRAVÉS DEL CURRICULUM Y LA ENTREVISTA PERSONAL.
TEMA VIII: CLAVES DEL ROLE PLAYING EN LA ENTREVISTA PERSONAL.
TEMA IX: POR QUÉ AHORA SÍ ESTOY PREPARADO PARA TRABAJAR.

MODULO V: ADAPTACIÓN A LA SOCIEDAD TIC

TEMA X: OBTENCIÓN Y APLICACIÓN DE LA FIRMA ELECTRÓNICA.
TEMA XI: NUEVAS TECNOLOGÍAS.TELETRABAJO.

Docentes:

Andres J. Navarro Paule. Universidad de Granada

Antonio J. Fernández Amador. Euroseper S.L.

Eva María Ortiz Jiménez.Euroseper S.L.

Francisco Toranzo Sánchez. Euroseper S.L.

Javier Llorens Montes. Universidad de Granada.

Precio de matrícula:

150 € para estudiantes.

175 € para profesores y profesionales

Medios de pago:

  • Ingreso o transferencia a la cuenta reflejada en la hoja de inscripción, indicando en el “Concepto” los apellidos del alumno y el código del curso que aparece reflejado en esta misma hoja tras su nombre.
  • Con tarjeta bancaria, en las instalaciones de la Fundación.
Proceso de Matriculación:

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MATRICULACIÓN:

Para completar el proceso de matriculación, deberás entregar la siguiente documentación:

La solicitud de matrícula solamente se hará efectiva haciendo llegar la documentación antes indicada a la Fundación, por cualquiera de sus vías de comunicación.

En la normativa de la Fundación sobre acciones formativas se especifican las condiciones aplicables a las mismas.

Entidades participantes:
Organiza:



EUROSEPER S.L
Dirige:

ANDRES J. NAVARRO PAULE. PROFESOR DEL DEPARTAMENTO DE ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS. UNIVERSIDAD DE GRANADA.

Coordina:

FRANCISCO TORANZO SÁNCHEZ. DIRECTOR GERENTE DE EUROSEPER. S.L.

Información Adicional:

Aquellos alumnos que participen en los cursos “Habilidades Personales para Trabajar” e “Interiorización de las Habilidades Personales para Trabajar” (pendiente de aprobación) obtendrán el “Experto en Habilidades Personales para Trabajar”.

Observaciones:

La Fundación General Universidad de Granada-Empresa se reserva el derecho a no celebrar el presente curso si no se alcanzara el número mínimo de alumnos necesarios para su adecuado desarrollo. Asimismo, se podrán modificar las fechas y el horario de celebración, parte del profesorado o el lugar de impartición en el caso de que acaecieran circunstancias no previstas y que imposibilitaran el cumplimiento de las condiciones de celebración.

Más información:

Área de Formación y Empleo
Fundación General Universidad de Granada - Empresa

Centro de Transferencia Tecnológica. Planta 1ª
Gran Vía de Colón, 48, 18071 - Granada
958 24 61 20
cursos@fundacionugrempresa.es

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